Morgen is het zover: de uitreiking van de HR Technology Awards 2024 in Eindhoven. Zes finalisten zullen strijden om twee felbegeerde HR Tech Awards.
De HR Technology Awards bieden een podium voor innovatie en excellentie binnen de HR-IT-sector. Meer dan honderd CHRO’s, CIO’s, HR- en IT-directeuren en andere professionals werkzaam binnen het domein zullen de reis maken naar De Kazerne in Eindhoven om inzicht te krijgen in de laatste trends en technologieën binnen het vak en te leren van koplopers.
Zes bedrijven zijn dit jaar aangemerkt als zo’n koploper. Heineken, AkzoNobel en Versuni (de voormalige divisie huishoudelijke apparaten van Philips) zijn genomineerd voor de award ‘Best Transformation & Innovation enabled by HR using Technology’. Zij hebben volgens de jury op een slimme manier automatisering en tech-innovaties ingezet om de HR-functie efficiënter en effectiever te laten opereren.
Vorig jaar werd deze prijs in de wacht gesleept door Just Eat Takeaway.
De strijd om de award ‘Best Next Generation HR Technology’ gaat tussen Binqy, Civinc en Pera. Binqy is een platform dat organisaties realtime inzicht biedt in het welzijn van hun medewerkers. Civinc levert chatbotsoftware waarmee collega’s met elkaar kunnen communiceren en (anonieme) speeddates kunnen organiseren. Pera is een AI-tool voor recruiters die de match met nieuwe kandidaten beter kan voorspellen.
In de vorige editie ging deze prijs naar Crunchr, een scale-up die inmiddels internationaal opereert.
De HR Technology Awards 2024 worden georganiseerd door HR-consultancy SuccessDay en Transformation Forms. Bas Eggelaar, oprichter van SuccessDay, kijkt vol verwachting uit naar het evenement: “Vorig jaar hebben we een geweldig succes behaald met de eerste editie van de HR Technology Awards. Dit jaar willen we die successen overtreffen en nog meer waarde toevoegen aan de HR-sector door innovatie en samenwerking te blijven stimuleren.”
