In de maand september zijn er fors meer banen bijgekomen in de VS dan economen hadden gedacht.
Het maandrapport van het Amerikaanse ministerie van Arbeid blijkt dat er 254 duizend banen zijn bijgekomen, terwijl analisten hadden gerekend op op een plus van 140 duizend banen. Tegelijk werden de eerdere cijfers voor juli en augustus opwaarts bijgesteld.
Het sterke arbeidsmarktrapport komt als een verrassing, omdat de Amerikaanse centrale bank de rente in september juist fors heeft verlaagd met 0,5 procentpunt. Het belangrijkste argument daarbij was dat de arbeidsmarkt steun nodig had van de centrale bank.
Sterke arbeidsmarkt in de VS
De vraag is nu of de centrale bank niet té enthousiast is geweest met de renteverlaging, omdat de Amerikaanse arbeidsmarkt er kennelijk minder slecht aan toe is dan eerder het geval leek.
Op de achtergrond speelt hierbij ook dat de inflatie in de VS nog een probleem kan vormen. Prijsstijgingen worden juist gevoed als de centrale bank de rente verlaagt om te stimuleren dat consumenten en bedrijven goedkoper kunnen lenen voor hun uitgaven.
Op financiële markten steeg de rente op de 10-jaars staatsobligaties vrijdag met 0,1 procentpunt naar ruim 3,9 procent. De rente op langlopende obligaties wordt mede bepaald door de verwachtingen over de inflatie. Als beleggers sterkere prijsstijgingen verwachten, kan dit langlopende rentes doen stijgen.
Aandelenbeleggers lijken zich intussen vooral te richten op signalen dat de Amerikaanse economie een recessie kan vermijden.
De belangrijkste graadmeters van de beurzen in New York sloten op de laatste handelsdag van de week duidelijk in de plus. De Dow-Jonesindex eindigde 0,8 procent hoger op 42.352,75 punten. De brede S&P 500 steeg 0,9 procent tot 5.751,07 punten en technologiebeurs Nasdaq kreeg er 1,2 procent bij op 18.137,85 punten.
De meeste economen lijken er momenteel van uit te gaan dat de rente volgende maand weer met een kwart procentpunt omlaag gaat. De Federal Reserve kwam vorige maand nog met een renteverlaging met een half procentpunt om een sterke afkoeling van de arbeidsmarkt in de VS te voorkomen.
